日前，天津开发区管委会透露，近日天津市人事局和公安局联合发出了《关于印发〈关于支持滨海新区引进人才政策措施〉的通知》，为开发区企业引进急需人员和家属落户提供了强有力的政策支持。该政策出台后，开发区企业急需的各类人才户口进津条件将大幅放宽。

　　该项新政策的突破性主要表现以下几方面：

　　一是放宽了支柱产业、高新技术企业、重大项目引进人才的学历和职称条件，即原条件为同时具有本科学历和高级职称，放宽为具有本科学历、中级职称或仅具有高级职称人员，可调入本人和家属户口。

　　二是放宽了引进人才的年龄限制，即原条件为高级职称人员年龄上限为45岁，放宽为具有高级职称人员年龄上限50岁，领军人才、知名专家教授不设年龄限制。

　　三是增加了新的落户政策。其中包括：（一）投资5000万元以上企业聘用的高级管理人员、营销人员、技术人员，可放宽学历、职称、住所等条件，按每投资200万元办理1人的原则，以蓝印户口的方式引进，其中随迁家属也可占用指标；（二）成建制整体迁入开发区的企业或研发机构，有70%以上人员符合调津条件，其余人员可同时调入，家属可以随迁；（三）人事关系和户籍异地分离人员，可按正常手续调入。引进人才配偶为工人身份的，可随主调人员一起，将户口迁入本市。