一是学习制度到位。制定了《合作区大讨论活动学习制度》，针对不同情况，对工委领导、各部门领导及干部的学习时间、学习内容、学习要求分别做了部署，各部门又结合各自工作实际，在保证完成领导小组办公室规定的要求外，制定了部门学习制度，坚决做到“七有”。

　　二是学习内容到位。结合上级大讨论活动要求的相关学习材料,专门制定了《合作区大讨论活动学习材料汇编》，指派专人向各部门进行发放，保证每名干部都能“保质保量”进行学习。

　　三是学习时间到位。为保证学习、工作两不误、两促进，我们推行了下班以后学、双休日时间加班学的办法，保证每名党员干部集中学习时间不少于20小时。

　　四是学习形式到位。采取集中学习、自学、讨论交流、邀请老师专题辅导等多种方式开展学习，并做到了“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。针对机关事务中心司机师傅经常外出的情况，采取“补课辅导”的方式；对长驻外地招商引资的干部，我们采取“网上送学、电话汇报”等方式开展学习，有效保证了学习的覆盖面。

　　五是学习督查到位。专门制定了督查卡，不定期对各部门学习开展情况进行督查，并及时将督查情况通过大讨论活动简报形式进行通报；大力宣传各部门学习过程中的亮点工作，坚持做到示范引路，表彰先进，激励后进，保证了学习不走过场，取得实效。

　　六是学习效果到位。通过学习和集中讨论，广大党员领导干部对自身存在的“满、窄、懒、散、软、浮”六方面问题有了深刻地认识，对国家、自治区、自治州及伊宁市经济社会发展思路有了深入的理解，思想进一步解放；各部门在学习的基础上对08年工作重点也有了思路、计划，目前，办公室、经贸发展局、规划建设管理局、社会事业发展局等部门08年工作计划已拟订出来，正在通过工委的审议讨论。