1产业格局调整：

        制造业企业逐步外迁

        最近几年，受产业调整以及周边土地、劳动力成本较低的市场影响，深圳、佛山、东莞、中山等制造业发达地区出现了明显的企业外迁势头，省内的清远、肇庆、韶关等城市成为珠三角腹地城市产业转移的接收地。

        由深圳市贸工局牵头展开的一项企业外迁调查表明，深圳市共有18个工业行业出现企业外迁情况，其中机械、玩具、仪器仪表、塑胶四个行业外迁企业数量较多，迁往地点省内集中在东莞、惠州、中山、河源等地，省外则多往湖南、江西等地迁徙。

        佛山支柱产业陶瓷业也正向省内邻近的肇庆、清远、河源等地迁移，在周边形成了一个200多亿元产值的产业群，形成了一个泛佛山陶瓷区域。

        同时，东莞、中山的制造业企业也有明显的外迁趋势：从去年下半年开始，东莞部分鞋厂及一些制造业加工厂开始出现外迁的势头，主要迁往省内周边地区及一些内地城市，造成了一部分的人员分流；中山市政府已与韶关市政府签订协议，合作建设中山三角(浈江)、中山沙溪(曲江)、中山三乡(乳源)产业转移工业园。

        二线城市新兴服务业崛起

        “前几年，我们到广州招中、高级管理层，很少有人愿意到佛山来。但是，从去年开始就不同了，很多房地产的中高级人才都愿意到佛山来发展。”顺德一家房地产开发公司招聘代表相小姐认为，相对于前几年，最近佛山房地产行业招聘的范围扩大，得益于佛山房地产行业的良好发展。

        佛山科学技术学院经济管理学院院长傅江景教授认为，佛山产业发展服务的生产性服务业，如：金融业、房地产、通讯、旅游、物流、代理服务和会展业，会随着佛山制造业产业的升级和转移，以及广州的辐射，逐步壮大和发展，这些行业的人才薪酬水平也将得到大幅度提高。

        2人才结构变化：

        三线城市普工紧俏

        以制造业为代表的劳动密集型产业从珠三角核心城市向周边城市转移，使肇庆、清远等三线城市的人力资源结构出现了质的变化，从一味的劳动力输出地变成了输入地。这里不但有大批外地技术人员随企业“转战”到肇庆、清远，很多湖南、四川、广西籍的外来工也将目光瞄准了这些三线城市，一些原本要外出到广、深、莞、佛地区打工的本地人开始回流。

        昨日，南海区劳动局为解决企业用工难题，专门组织60多家南海企业前往茂名招工。而之前，南海劳动局本打算在阳山举行招工专场招聘会。“去年，我们曾经在清远阳山进行劳动力储备的调研，希望能在阳山引入劳动力，结果阳山方面也在犯愁，因为随着清远的工业化不断推进，阳山也面临着对外大量吸收劳动力的局面。”南海区劳动局有关负责人说，正因如此，南海这次选定了远离珠三角的茂名作为人才吸取地。“茂名的工业暂时不算发达，而且拥有上百家技校和职业学院，技术人才储备丰富，很适合南海的要求。”

        在家门口就可以揾工、打工，吸引了不少在异地务工的工人。在中山一家企业工作的小刘昨天告诉记者，自己老家在阳江，往年都要外出打工，不过现在家乡也建了工业园，同样招工，待遇也不低，明年自己就可以在家门口工作了。

        一方面，从珠三角转移过来的劳动密集型产业和资源加工型企业对一线生产工人产生了巨大的需求量；另一方面，这些企业一时又难以提供足够吸引人的工资和优厚福利，因此，即使在这些所谓劳动力密集的三线城市，用工上仍然存在着不小的“缺口”。有些制鞋、制衣厂的外面就悬挂着“公司长期大量招收生产工人”的广告。