初识李彬兰，记不得何时，留在脑海中的是三个印象：很忙、很低调、很跳跃。每次与之见面，不是出差在外，就是奔波在返回深圳、离开深圳的途中。

    再深入接触后发现，其实，作为深圳新一佳超市的领军人，李彬兰是一个怀揣梦想、充满激情、富于感召力的企业家。精力惊人的客家女人　“客家女人多勤劳”，这话放在她身上一点没错。祖籍兴宁,今年40刚出头的她，仿佛浑身有使不完的精力，遇到开店的节骨眼或者一些重大事情发生时，就连身边比她年轻的同事都感觉扛不住了，而她依然可以不露半点倦容。新一佳的高层笑言，李彬兰要有两个秘书轮流接班跟随其工作，否则以一个秘书的精力、体力，无论如何都跟不上她的节奏。　　
　 上午深圳、中午广州、下午南京、晚上上海，一天跑几个省，每天在飞机、汽车上简单填饱肚子，这是周而复始出现的李彬兰日常工作画面。因为她凡事亲力亲为，吃苦耐劳的本性并不因新一佳今日的家底丰厚而有丝毫改变。
　　　　
    像秒表一样守时　　　　　
   
    接触过李彬兰的人都公认她处事作风硬朗，特别是那些谈判对手，都不得不承认李是一个果敢决断、忘我投入并且很难“对付”的高层管理者。不过，有一点也是业内公认的，即李彬兰是一个相当讲究信用的人。有一次，李彬兰与某位业内人士约定第二天下午在珠海见面，当时她身在宁波，买不到当天从宁波直飞广东的机票，于是就当晚连夜从宁波赶到上海，由上海飞到深圳，然后再乘车从深圳赶到珠海，最终在约定的时间出现在约见地点，令对方叹服不已。　
　　　　
    在新一佳内部，南腔北调各种出身背景的人物林林总总，甚至从政府跳槽出来的前官员也不乏其数。据他们说，促使他们下决心加盟新一佳的原因很多，但有一条很重要，那就是李彬兰的个人魅力以及她致力打造中国零售业新品牌的非凡毅力，这一切使员工们看到了公司成长的未来以及个人在这里成就一番大业的希望。
　　　　
    铁腕治理　 杀伐果断　　

    李彬兰对属下要求严格。在李彬兰身边工作过的年轻人，少有不给她骂苦的，尤其对那些有损公司利益的害群之马，李彬兰更充分展示了其铁腕作风。在每期出版的内刊《新一佳》上，专辟出一个栏目，刊登各地分店处理内盗的汇总情况，几乎是发现一个开除一个，绝不手软。
　　 　　
    “对手下好，是给他们信任，给他们学习提高的机会，帮助他们解决实际困难；而对于损公肥私的行为，在新一佳是没有任何情面可讲的。”李彬兰这样说过.  
   
    现在新一佳面临的竞争越来越激烈，如何在竞争中取胜，是挡在新一佳前面最高的山。李彬兰说，新一佳下一步将继续学习国际和国内的先进经验，提高连锁经营水平，进一步做强做大，提高新一佳的竞争力。同时，还将在深圳、珠三角和长沙建立配送中心。目前已经选好了地址，预计2月份启动。新一佳还制定了输血加造血的人才策略。为储备人才，更快培育适应企业自身发展的零售业精英，新一佳在2001年创办了新一佳国际商学院，培养适合现代竞争机制的零售行业的中、高层管理人才，为中国零售行业注入新鲜血液。

    今年3月份，又有一批新一家商学院的学生来到新一佳实习，7月份毕业，大多数会成为新一佳的员工。李彬兰说，今年新一佳在内部培养干部的同时，也会向外招一批有责任心、有激情的干部和大学生。